Myra Sarfaty en Mary van der Meer zijn nog steeds elke dag blij dat ze de sprong hebben gewaagd richting het schoolleiderschap. Per toeval kwamen ze achter het bestaan van een traject voor zij-instromende schoolleiders.
Ze hebben hun eerlijke praktijkverhaal gedeeld en is gepubliceerd op de website van Arbeidsmarktplatform PO.
‘Het lijkt erop dat sommige besturen ondanks het schoolleiderstekort toch liever kiezen voor de veilige optie dan dat ze de gok willen wagen met een zij-instromer. Ook zijn er leraren die nog moeten wennen aan een schoolleider zonder onderwijservaring. Als zij-instromer moet je dus stevig in je schoenen staan en blijven vertrouwen op je eigen kunnen.’
– Myra –
‘Bij mij helpt het altijd als ik de parallel trek met mijn eigen bedrijf en vertel dat ik koks in dienst had zonder dat ik zelf goed kan koken. Ik kan echter wel proeven en processen doorgronden. Voor het onderwijs geldt dat net zo. Ik heb geen ervaring voor de klas, maar ik weet wel waar goed onderwijs aan moet voldoen en ik begrijp de processen en ontwikkelingen die daar invloed op hebben.’
– Mary –
🔎 Lees hier meer over de behoefte aan praktische kennis en ervaring en hun ervaring met het opleidingstraject. Ook delen ze tips voor aspirant-schoolleiders.